Odată ce ați terminat de scris CV-ul, alegerea culorii este următorul pas. Alegerea culorii pentru CV-ul tău este foarte importantă, deoarece culorile au propriul simbolism și fiecare are o semnificație diferită. La fel cum educația, experiența profesională, aptitudinile și competențele sau interesele tale joacă un rol important, la fel și culoarea, conținutul și designul. Culoarea joacă un rol important în CV-ul dumneavoastră. În ochii recrutorului, nu va fi același lucru dacă informațiile dvs. sunt pe un fundal alb, negru, albastru sau galben.
Care este culoarea ideală pentru un CV
Îți vom spune acum ce culori poți folosi în CV-ul tău:
- Albastru
- Gri
- Galben
- Verde
- Brun
- Violet
- Roșu
Varietatea de culori îți permite să ai un CV diferit, care să iasă în evidență în ochii recrutorului. Atenție însă, pentru că vă recomandăm să folosiți culorile, dar nu în tot CV-ul, ci doar în anumite zone sau elemente.
Semnificația culorilor în CV
Albastrul în CV
În modă, design grafic sau design interior, albastrul este o culoare modernă și în trend. Albastrul marin este elegant și discret, albastru închis are o notă specială, iar albastru regal este strălucitor. Există multe nuanțe diferite de albastru și toate pot fi recomandate. Atunci când este vorba de elemente naturale, cum ar fi marea sau cerul, albastrul deschis sau albastru închis transmite calm și seninătate. Din aceste motive, este o idee bună să includeți culoarea albastră în designul CV-ului dumneavoastră. Cu toate acestea, dacă alegi albastru turcoaz, recrutorii vor ști că ești una dintre acele persoane care vor să iasă în evidență în aplicația lor, așa că, dacă îl folosești cu moderație, vei avea rezultate favorabile.
Griul în CV
Principalul avantaj al griului este că este neutru. Această culoare este o combinație de alb și negru și este perfectă pentru CV-ul dumneavoastră, deoarece conferă un aspect discret și clasic informațiilor dumneavoastră. Griul este culoarea ideală pentru candidații profesioniști care nu vor să se rezume la tradiționalul alb-negru.
Galben pe CV
Galbenul este sinonim cu buna dispoziție. Desigur, dacă te decizi să folosești galbenul în CV, trebuie să te asiguri că este vizibil și că nu rănește ochii, adică gama galbenă nu trebuie să fie prea strălucitoare sau prea slabă, motiv pentru care recrutorii preferă un galben muștar sau o culoare mai orientată spre portocaliu. Aceste culori nu numai că te fac să te distingi de ceilalți candidați, dar transmit și vibrații pozitive și o stare de spirit bună pentru cititor. Dacă alegi să incluzi în CV o fotografie cu contur galben, această culoare va da o notă specială pielii tale și te va scoate în evidență.
Maro pe CV
La fel ca și griul, maro sau cafeaua sunt culori care rămân în categoria clasică. Maro conferă CV-ului tău o notă de originalitate, fără să îți asumi riscuri. În comparație cu culori precum roz, albastru sau verde, maroul vă permite să ieșiți în evidență față de ceilalți candidați și să arătați că aveți un bun simț estetic. Verde pe un CV Ca și galbenul, dacă vă decideți să folosiți verdele pe CV, trebuie să fiți atent la gamă, deoarece nu toate culorile verzi sunt elegante sau discrete.Este important de subliniat că culorile nu trebuie să îngreuneze citirea CV-ului dumneavoastră. Este important să subliniem că culorile nu trebuie să îngreuneze citirea CV-ului, ci trebuie să fie suficient de vizibile pentru a ieși în evidență față de ceilalți candidați. Prin urmare, verde măr și verde pastel sunt cele două nuanțe cele mai recomandate pentru a fi incluse într-un CV.
Violet pe un CV
Purpura este o culoare vibrantă, florală, care a fost în centrul atenției începând cu 2010. Culoarea violet pe un CV este bine acceptată de recrutori. Cu toate acestea, nu uitați că este o declarație de modă, ceea ce înseamnă că utilizarea sa va depinde în principal de tendințele momentului.
Violet vine în multe nuanțe, favoritele sunt: LavandaLilaPurpuriu închis este de obicei asociat cu primăvara și aduce o notă de prospețime, deoarece toate nuanțele sale ne amintesc întotdeauna de flori. Această culoare este asociată cu mințile creative, pozitive și dinamice.
Roșu în curriculum vitae
Roșul este o culoare serioasă și pasională. Are o latură exuberantă, așa că trebuie folosit cu moderație în CV. Un lucru este cert, un CV cu elemente roșii nu va trece niciodată neobservat, iar roșul este o culoare ambivalentă. Este deseori asociat cu pasiunea, focul și dragostea, ceea ce poate fi pozitiv pentru un CV, deoarece roșul sugerează că candidatul are multă vitalitate și angajament, pe scurt, roșul este asociat cu o personalitate puternică, serioasă, motivată și pasională. Un punct bun pentru candidații care au acest lucru în CV.
Ce culoare ar trebui să aleg pentru CV-ul meu?
Cel mai bine este să vă adaptați culoarea CV-ului la caracteristicile postului vacant pentru care candidați.
Exemple de culori ale CV-ului în funcție de tipul de post vacant
În contextul unei candidaturi în domeniul financiar sau bancar, culoarea roșie este cea mai potrivită. Semnificația sa se referă la pasiune și angajament, la o persoană distinsă, cu un spirit competitiv și o personalitate puternică.
Roșul este recomandat pentru ofertele de muncă în care sunt implicați bani. Pentru candidații din sectorul mediului, ecologic sau al energiei regenerabile, în care este implicată conservarea resurselor naturale, cum ar fi arhitecții peisagiști, agronomii, silvicultorii, florarii, grădinarii, verde sau maro sunt ideale. Ambele culori amintesc de natură, de copaci și de mediul rural.
De aceea, companiile specializate în reciclare sau în energie regenerabilă folosesc întotdeauna verdele în logo-urile lor, iar pentru sectorul restaurantelor și al alimentației recomandăm galbenul și gamele galben muștar și portocaliu, pentru că sunt culori care ne amintesc de mâncare.
Dacă considerați că sectorul dvs. este neutru și preferați să nu vă asumați prea multe riscuri, optați pentru albastru și gri. Cel mai bun sfat pe care vi-l putem da pentru alegerea culorii CV-ului este să o alegeți în funcție de culoarea logo-ului companiei pentru care candidați.
Pentru a alege culorile unui logo, trebuie să faceți un studiu în care culorile să fie legate de valorile companiei. Prin urmare, oferiți-le propriile culori în CV-ul dumneavoastră și permiteți-le să vă identifice cu compania.Secțiuni ale CV-ului care pot avea o culoare diferităCapitolele secțiunilor precum Experiență profesională, Profil, Contacte, Hobby-uri, Abilități, Limbi străine, Formare academică.
- Caseta pe care sunt scrise titlurile fiecărei secțiuni. Interiorul unei coloane care face parte din design.
- O casetă.
- Date, nume de companii sau instituții.
După cum vedeți, cel mai bun lucru de făcut este să schimbați culoarea CV-ului în funcție de specificațiile fiecărui post vacant, ceea ce vă va permite să aveți mai multe șanse de a obține locul de muncă pe care îl căutați.
Vedeți mai multe modele de CV-uri gratuite:
Va recomandam sa cititi si aceste articole:
