Cum redactezi un e-mail de prezentare convingător
- Subiectul mesajului: Trebuie să fie clar, concis și atrăgător. Exemplu:
— „Candidatură pentru poziția de Marketing Manager – Ion Popescu”
— „Dezvoltator Java experimentat – Ion Popescu, CV”
Astfel crești șansele ca recrutorul să deschidă e-mailul. - Personalizarea: Dacă știi numele recrutorului, adresează-te direct lui/ei: „Bună ziua, doamnă Ionescu”. Dacă nu, folosește o formulare generică, dar politicoasă: „Bună ziua, echipa [numele companiei]”.
- Introducerea: Spune de unde ai aflat de job și de ce ești interesat. Aceasta arată interes și implicare.
Exemplu: „Am găsit anunțul de angajare pe site-ul companiei și sunt foarte interesat să mă alătur echipei dumneavoastră…” - Partea principală – experiența și realizările:
Rezumă în câteva fraze succesele și competențele relevante pentru poziție. Evită să repeți tot CV-ul. Ideal să adaugi cifre sau rezultate concrete.
Exemplu: „Am 5 ani experiență în marketing digital, am coordonat campanii cu un ROI de peste 200%…” - Încheierea și apelul la acțiune:
Încheie politicos, exprimă-ți disponibilitatea pentru un interviu și lasă datele tale de contact.
Exemplu: „Aștept cu interes oportunitatea de a discuta despre cum pot contribui la succesul companiei dumneavoastră. Vă mulțumesc pentru atenție.” - Semnătura:
Nume complet, telefon, e-mail, eventual link către LinkedIn sau portofoliu. - Formatul:
Păstrează un format clar, cu paragrafe scurte, fără greșeli gramaticale sau de ortografie.
Cum formulezi răspunsuri clare și profesionale în mesaje
- Răspunde prompt: Ideal în 24 de ore pentru a arăta interes și profesionalism.
- Structură:
— Salut („Bună ziua, doamnă Ionescu”)
— Mulțumire („Mulțumesc pentru mesaj”)
— Răspuns clar la întrebare
— Încheiere politicosă („Rămân la dispoziția dumneavoastră pentru orice alte informații”) - Limbaj formal, dar prietenos: Evită jargonul, prescurtările și emoticoanele.
- Claritate: Fii concis și la obiect. Dacă este nevoie, structurează răspunsul pe puncte.
- Corectitudine: Verifică gramatica și ortografia.
- Exemplu:
„Bună ziua, doamnă Ionescu. Vă mulțumesc pentru mesaj. Sunt disponibil pentru interviu miercuri între orele 10 și 12. Vă rog să-mi confirmați dacă această dată este convenabilă. Cu stimă, Ion Popescu.”
Ce să spui și ce să eviți în apelurile telefonice cu recrutorii
Ce să spui:
- Salută politicos și prezintă-te clar: „Bună ziua, Ion Popescu, apel referitor la poziția de Marketing Manager.”
- Dacă este un apel inițiat de recrutor, confirmă scopul discuției: „Mulțumesc pentru invitație, aș dori să discutăm detaliile interviului.”
- Răspunde punctual și clar, evidențiind punctele tale forte în câteva fraze.
- Pune întrebări scurte, dacă ai nelămuriri: „Puteți să-mi spuneți mai multe despre responsabilitățile zilnice ale acestui post?”
- Fii politicos și calm pe tot parcursul convorbirii.
Ce să eviți:
- Să vorbești prea mult sau să te abați de la subiect.
- Să întrerupi interlocutorul.
- Limbaj informal sau colocvial.
- Vorbit neclar sau cu zgomot de fundal.
- Comentarii negative despre foști angajatori sau probleme personale.
Cum te prezinți în cadrul unui interviu video
- Mediul: Alege un loc liniștit, bine luminat, cu fundal simplu, fără distrageri.
- Ținuta: Poartă haine profesionale, similare cu cele pentru un interviu față în față.
- Tehnica: Verifică camera, microfonul și conexiunea la internet înainte.
- Poziția: Stai cu spatele drept, camera la nivelul ochilor. Uită-te în cameră, nu la ecran.
- Comunicarea: Vorbește clar, calm și cu un ton prietenos. Evită să vorbești prea repede sau monoton.
- Pregătire: Fii gata să vorbești despre experiența ta, realizări și motivația ta.
- Întrebări: La final, pune întrebări relevante pentru a arăta interes autentic.
Exemple de întrebări inteligente pentru recrutor
- „Care sunt principalele obiective ale persoanei care va ocupa această poziție în primele 6 luni?”
- „Ce provocări întâmpină echipa în prezent?”
- „Ce oportunități de dezvoltare profesională oferiți angajaților?”
- „Cum ați descrie cultura organizațională a companiei?”
- „Ce așteptări aveți de la candidatul ideal pentru acest post?”
- „Cum se desfășoară procesul de integrare a noilor angajați?”
Descarcați Gratuit mai multe modele de CV pentru aplicanți făra expetiența profesională
Va recomandam sa cititi si aceste articole:
