Model сerere concediu nastere copil

Ce este o cerere de concediu pentru nașterea copilului?

Cererea de concediu pentru nașterea copilului este o solicitare scrisă prin care un angajat (mamă sau tată) își anunță angajatorul intenția de a beneficia de concediul de maternitate sau paternitate. Acest document oficial asigură respectarea drepturilor legale ale părinților și permite organizarea activității în locul de muncă în absența lor.

Când este necesară o cerere concediu tată naștere copil sau maternitate?

Cererea este obligatorie în următoarele cazuri:

• Pentru mame: la începerea concediului de maternitate (înainte sau după naștere).
• Pentru tați: pentru a beneficia de concediul de paternitate (5 sau 10 zile lucrătoare).
• În cazul adopției (pentru ambii părinți).

Este important să depuneți cererea în avans, pentru a permite angajatorului să organizeze înlocuirea temporară.

Elemente esențiale într-o cerere de concediu pentru naștere

Documentul trebuie să conțină următoarele informații:

• Datele angajatului (nume, funcție, departament)
• Perioada de concediu solicitată (data de început și sfârșit)
• Motivul cererii (nașterea copilului, concediu de maternitate/paternitate)
• Mențiunea documentelor justificative (adeverință medicală, certificat de naștere)
• Data și semnătura

Tipuri de cereri de concediu pentru naștere

Există două categorii principale:

• Cerere concediu maternitate – pentru mame (126 de zile).
• Cerere concediu tată naștere copil – pentru tați (5 sau 10 zile).

Model complet de cerere de concediu pentru naștere

Model cerere concediu maternitate/paternitate:

[Denumirea companiei]
[Adresa]
[Data]

Subsemnatul(a) [Nume și prenume], angajat(a) în funcția de [funcție], vă rog să aprobați acordarea concediului de [maternitate/paternitate] pentru perioada [data început] – [data sfârșit], conform Legii nr. [lege relevantă].

În conformitate cu legislația în vigoare, atașez următoarele documente justificative:

• Adeverință medicală / Certificat de naștere
• Copie după actul de identitate

Vă mulțumesc pentru înțelegere!

Semnătura,
[Nume și prenume]

Greșeli frecvente de evitat

• Depunerea cererii prea târziu – notificați angajatorul cât mai devreme.
• Omiteri în completare – verificați datele personale și perioada solicitată.
• Lipsa documentelor justificative – atașați întotdeauna actele necesare.

Sfaturi practice pentru completarea corectă

• Folosiți un model standardizat – evitați erori de formatare.
• Verificați datele – asigurați-vă că perioada de concediu este corectă.
• Păstrați o copie – pentru dosarul personal.
• Confirmați primirea cererii – cereți o confirmare scrisă de la angajator.

Concluzie

Depunerea unei cereri de concediu pentru nașterea copilului este un proces simplu, dar necesită atenție la detalii. Utilizând acest ghid, vă puteți asigura că documentul este completat corect și că beneficiați de toate drepturile legale.

Descărcați acest format gratuit de cerere concediu nastere copil acum!

---